Revelando el estricto proceso de Big Hit al elegir líderes para grupos: ¿Por qué son RM (BTS) y Soobin (TXT)?
Revelando el estricto proceso de Big Hit al elegir líderes para grupos: ¿Por qué son RM (BTS) y Soobin (TXT)?
No es el mayor miembro ni completamente basado en el talento, entonces, ¿Cómo eligió la familia Big Hit al líder para BTS y TXT?
Todos los miembros ocupan una posición importante en un grupo de Kpop, pero el alma de un grupo siempre estará en la posición de líder . Los líderes de los grupos de Kpop no solo son talentosos, sino que también deben ser excepcionalmente capaces de liderar, comprender y conectar a los miembros del grupo. En algunos casos, también son un factor importante que afecta la dirección de carrera a largo plazo del grupo.
Anteriormente, muchos grupos de Kpop simplemente elegían al miembro de mayor edad para que fuera el líder, porque a menudo la razón es que tendrán una voz y harán que los miembros más jóvenes admiren. Sin embargo, cuando los tiempos cambian y el papel de líder se vuelve cada vez más importante en la industria del Kpop, las empresas de gestión también prestan gran atención a la elección de un buen líder. El caso más típico es Big Hit (ahora Big Hit Music) y su método de selección de líderes está atrayendo la atención de Knet.
Como todos sabemos, Big Hit tiene 2 grupos de chicos, BTS y TXT. El líder de BTS, RM (Kim Namjoon), nació en 1994, mientras que el líder de TXT, Soobin (Choi Soobin), nació en 2000. Ambos no son los miembros de mayor edad en el grupo, por lo que se puede ver que Big Hit no está siguiendo completamente. el principio de "el mayor será el líder". La pregunta es, ¿la empresa confió en sus talentos o capacidad para liderar miembros? ¿Y cómo se aseguran de que no están eligiendo a la persona equivocada?
En una entrevista anterior, el presidente Bang Shi Hyuk reveló cómo Big Hit elige al líder de los grupos que entrenó. Cuando se formó la alineación para que los miembros se aseguraron de debutar, todos se mudaron juntos al dormitorio. Es durante este tiempo que el grupo evaluó a cada miembro después de 3 a 6 meses de convivencia. Esto ayudaría a la empresa a determinar qué miembros son adecuados para ser el líder, así como a decidir la dirección correcta para ellos.
En otro momento de la firma de los fans, Beomgyu (TXT) también compartió que todos los miembros pasaron por un período de 'prueba' que durará unas semanas, cuando cada uno de ellos se turnó para asumir el papel de líder. Luego, los miembros se marcaron entre sí y la persona que obtenga la puntuación más alta se convirtió en el líder oficial del grupo.
La historia de cómo Big Hit elige al líder se ha convertido en un tema candente en un foro en línea de Corea. Muchos Knet piensan que esta es una forma extremadamente interesante y justa de encontrar un líder digno.
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